Além disso, modificar diretamente o contrato original pode comprometer sua integridade.
Por esse motivo, o aditivo preserva o conteúdo inicial e permite registrar as alterações com precisão.
Dessa forma, as modificações ficam documentadas de maneira oficial e rastreável, o que contribui para uma gestão contratual mais segura e organizada.
Em resumo, o aditivo contratual funciona como uma ferramenta prática, jurídica e transparente para garantir tranquilidade às partes.

Quando utilizar um Aditivo Contratual?

Você deve usar esse documento em situações como:

• Quando o prazo contratual for prorrogado;
• Caso haja reajustes de valores acordados;
• Sempre que for necessário incluir ou excluir cláusulas;
• Para atualizar informações relevantes, como dados das partes.

Como garantir um aditivo justo e claro

Para elaborar um documento eficaz e válido:

Referencie o contrato original com número, data, objeto e partes envolvidas.
Descreva as alterações com objetividade, indicando o que está sendo incluído, excluído ou alterado.
Inclua uma cláusula de permanência, mantendo válidas as demais disposições não modificadas.
Realize a assinatura com validade jurídica, usando plataformas como o Assinadoc.
Por fim, revise todo o conteúdo com atenção para assegurar a clareza e o acordo mútuo.

Baixe seu Modelo de Aditivo Contratual Digital

Oferecemos um modelo gratuito, pronto para ser editado conforme sua necessidade.
Depois disso, você só precisa preencher os dados e assinar digitalmente com validade legal usando o Assinadoc.
Portanto, o processo é simples, rápido e seguro.

BÔNUS: Personalize seu documento com o Astro

Com o Astro, gerador inteligente do Assinadoc, você pode criar documentos personalizados em poucos minutos.
Basta informar os dados essenciais e, em instantes, você terá um aditivo digital pronto para assinatura com validade jurídica.

Conheça também outros modelos de contrato disponíveis em nosso blog.

Experimente agora essa facilidade!

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Desafios dos Contratos Eletrônicos e a Validade Jurídica

A LGPD, sancionada em 2018, visa proteger os dados pessoais e garantir controle sobre a coleta, processamento e compartilhamento dessas informações. Para os gestores, isso implica a necessidade de uma abordagem cuidadosa na hora de gerenciar contratos e documentos digitais.

Contratos eletrônicos, embora cada vez mais comuns, apresentam desafios quando se trata de garantir sua validade jurídica. Portanto, para que esses documentos sejam legais, a assinatura eletrônica é essencial. Ela não só oferece praticidade e agilidade no processo, mas também cumpre com os requisitos da LGPD, assegurando que o processo de assinatura esteja em conformidade com as normas de segurança, autenticidade e privacidade.

Como a Assinatura Eletrônica Garante Conformidade com a LGPD e Segurança Jurídica

Adotar assinaturas eletrônicas exige garantir que as plataformas atendam aos requisitos da LGPD, como transparência e rastreabilidade. Além disso, ao gerenciar dados pessoais de forma digital, as empresas devem garantir o armazenamento seguro dos dados, com controle de acesso e em conformidade com as regulamentações vigentes.

A assinatura eletrônica não é apenas uma questão de praticidade, mas uma medida essencial para garantir a segurança jurídica e a conformidade com a LGPD. Por isso, ao escolher uma plataforma de assinatura eletrônica, é importante garantir que ela ofereça as certificações necessárias e cumpra todos os requisitos legais e de segurança.
Veja também nosso artigo sobre Impactos da LGPD em documentos de papel

 Garantir que contratos e documentos digitais estejam em conformidade com a LGPD e sejam juridicamente seguros é uma prioridade para qualquer gestor. Com o uso adequado de assinaturas eletrônicas, é possível evitar erros que possam comprometer a validade dos documentos e a proteção dos dados pessoais. Invista em soluções tecnológicas seguras e alinhadas às normas legais para garantir que sua empresa esteja sempre em conformidade e protegida contra riscos jurídicos.

O post LGPD e Segurança Jurídica: Assinaturas Eletrônicas em Contratos apareceu primeiro em Assinadoc.

Por isso, para ajudar nesse processo, disponibilizamos dois modelos de contrato de arrendamento — Arrendamento Comercial e Arrendamento Rural —, que podem ser baixados gratuitamente.

Aqui no blog do Assinadoc temos outros modelos de contrato para você!

Garanta seus direitos

Reunimos algumas dicas que podem ajudar a garantir um acordo justo e transparente, confira:

1. Conheça seus direitos e obrigações: antes de formalizar o contrato, é importante conhecer os direitos e obrigações mútuo. Verifique as leis e normas vigentes e certifique-se de que o contrato corresponda com o exigido pela legislação.
2. Especifique o objeto do arrendamento: na descrição do objeto do arrendamento, inclua todas as informações relevantes, como marca, modelo, número de série, características, estado de conservação, entre outros.
3. Defina claramente o valor e forma de pagamento do aluguel: informe o valor do aluguel, a forma de pagamento, a data de vencimento e as consequências em caso de atraso no pagamento.
4. Estabeleça as responsabilidades de cada parte: defina quem será responsável por despesas como impostos, taxas, manutenção, reparos, seguros, entre outras.
5. Inclua cláusulas específicas: se necessário, inclua cláusulas específicas no contrato, por exemplo, a proibição de sublocação, obrigações em relação a seguros, entre outras.
6. Leia atentamente antes de assinar: antes de assinar o contrato, leia-o atentamente e esclareça todas as dúvidas com o arrendador ou arrendatário. Por isso, certifique-se de que todas as informações estejam claras e que você concorda com todas as cláusulas estabelecidas.

Confira abaixo os Modelos de Contrato de Arrendamento que nosso time preparou para você! Baixe o modelo gratuitamente, edite-os conforme suas necessidades e assine com segurança com o Assinadoc!

PREENCHA O CAMPO ABAIXO PARA BAIXAR OS MODELOS DE CONTRATO DE ARRENDAMENTO

Bônus: Que tal criar modelos de contrato 100% personalizados pronto para assinar?

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Ficou interessado em saber mais sobre segurança de dados e suas vantagens para seu negócio? Continue a leitura deste artigo e confira agora mesmo!

Cibersegurança e a sua importância 

A cibersegurança nada mais é do que práticas que protegem computadores, dispositivos móveis ou servidores, de fraudes ou vazamentos de dados. Uma empresa possui diversos dados importantes, como também sigilosos e a sua perda ou dano pode causar sérios problemas para a organização. 

Sendo assim, a cibersegurança é de grande importância para empresas que trabalham com informações digitalizadas. Além disso, o seu uso também oferece mais credibilidade para empresa, uma vez que demonstra importância com a prestação de serviço e segurança. Já que a sua aplicação permite que seus dados fiquem mais seguros de ataques, como:

Ransomware: É um software projetado para sequestramento de dados por meio do bloqueio de acesso de criptografia, que usa como refém arquivos da vítima e cobra uma quantia de dinheiro para o resgate desses dados;

Malware: Sem dúvida, essa é a ciberameaça mais comum contra diversas empresa Isso porque, é um programa desenvolvido para infectar o computador e causar danos graves em sistemas e pode ser feito por diversos softwares, como: vírus, worms, backdoors e trojans; 

Ataques DDos: Outra ciberameaça muito recorrente é o ataque de negação de serviço, que é uma forma de impedir o funcionamento do fluxo de dados, logo após o envio de diversas solicitações que prejudicam a rede;

Phishing: Já esse ataque virtual se trata de uma técnica de fraude eletrônica para manipular usuários com objetivo de conseguir dinheiro e informações pessoais;

Injeção SQL: É um tipo de ataque cibernético que se aproveita de falhas de sistemas para realizar ataques por meio da alteração ou exclusão do banco de dados.

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Como aplicar?

Agora que já entendeu o que é cibersegurança, deve estar se perguntando sobre como adotar essas práticas contra ciberameaças. Por isso, separamos as melhores formas de aplicar a cibersegurança em sua empresa e garantir integridade no mercado. Veja a seguir algumas medidas de seguranças que devem ser aplicadas em seu negócio.

Sistema de criptografia

Uma boa prática é usar um sistema de criptografia para proteger dados importantes e sigilosos. Essa tecnologia permite mais segurança para as comunicações entre servidores e clientes, assim, proporcionando o controle de acesso e integridade dos documentos.

Políticas de cibersegurança

Outra forma de evitar esses ataques é incluir políticas de cibersegurança em sua empresa, que estabeleça regras e práticas a serem seguidas.

Investir em assinaturas eletrônicas e automatizadas

Tecnologias de assinaturas eletrônicas proporcionam mais segurança de dados para uma empresa, como autenticação de documentos e automatização de processos. Essa ferramenta também reduz os riscos de fraudes digitais. 

Dessa forma, o Assinadoc oferece a melhor ferramenta de assinaturas eletrônicas para a sua empresa, proporcionando mais otimização nos serviços, como também segurança de dados.

Entre em contato com a nossa equipe e veja qual é o melhor plano para as suas necessidades. Descubra como uma ferramenta inovadora pode proteger e potencializar o seu negócio!

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O certificado digital é uma solução gratuita que permite a essas pessoas utilizarem uma assinatura com validade jurídica para inúmeros tipos de documentos. Ele foi normatizado pelo Conselho Federal de Medicina e garante a identificação do profissional no meio virtual.

No entanto, como qualquer outra novidade tecnológica, é importante se familiarizar com as suas características e funcionamento antes de integrá-la ao seu dia a dia. Afinal, isso tem tudo para transformar a forma como você trabalha.

Quer saber tudo o que precisa sobre certificado digital para profissionais de saúde? Então, confira as informações que destacamos a seguir.

Para que serve um certificado digital para profissionais de saúde?

O certificado digital é um registro feito pelo médico ou outro profissional de saúde que serve como assinatura com validade jurídica para documentos eletrônicos. Ou seja, é o caso de prontuários eletrônicos, contratos, procurações, prescrições médicas, enfim, como método de identificação.

Ele funciona a partir da nuvem, ficando acessível de qualquer dispositivo em que o profissional insira as suas credenciais. Todo o processo é autenticado com toda a segurança, proporcionando mais produtividade e praticidade.

Trata-se de um método superior ao uso de senhas convencionais e tokens, já que podem ser esquecidos ou furtados. O certificado digital utiliza um sistema de autenticação próprio que reconhece a assinatura do profissional e valida o seu uso.

Cada profissional e órgão regulador tem particularidades em relação ao certificado digital, mas ele funciona essencialmente da mesma forma. Com essa solução, é possível aproveitar mais comodidade e proporcionar um melhor atendimento ao paciente.

Quais são os benefícios de ter um certificado digital?

O certificado digital é uma novidade que tem tudo para transformar positivamente a rotina do profissional de saúde. No entanto, é normal ainda ter insegurança em relação a ele, já que representa uma grande mudança.

Que tal conhecer alguns argumentos? A seguir, veja um resumo das principais vantagens de utilizar esse recurso em seu trabalho.

Autenticação instantânea

Na correria do dia a dia do meio da saúde, precisamos sempre de soluções que agilizem o nosso trabalho, e não o tornem mais complexo. O certificado digital permitirá que você realize diversas operações importantes de forma instantânea, sem demoras.

Isso se deve ao processo de autenticação instantânea do certificado digital. Ele usa a biometria, ou seja, características unicamente suas, para se assegurar da sua identidade e facilitar o seu processo de trabalho.

Acesso descentralizado na nuvem

O certificado digital não é um arquivo nem um objeto físico que pode ser perdido ou apagado. Em vez disso, ele é armazenado na nuvem, sendo plenamente acessível de qualquer lugar, bastando que você insira as suas credenciais e use a biometria para se autenticar.

Dessa forma, é possível contar com mais comodidade, mas sem sacrificar a segurança dos seus dados. Ou seja, você pode assinar documentos usando diversos dispositivos compatíveis, não se restringindo apenas ao computador do consultório, por exemplo.

Mais comodidade ao paciente

Ao utilizar um certificado digital, você também poderá agregar mais valor à experiência do seu paciente. Isso será um diferencial valioso para você como profissional de saúde em um meio concorrido, já que aumenta as chances de fidelização.

Para o paciente, é muito mais cômodo receber uma receita virtual com assinatura digital por e-mail ou WhatsApp. Afinal, evita que o documento se perca e o torna sempre facilmente acessível para consultas.

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Como solicitar o seu certificado digital?

Gostou da ideia por trás do certificado digital? Se você quer passar a aproveitar essa comodidade em seu dia a dia de trabalho, basta requisitar o seu.

Para médicos, o processo deve ser realizado junto ao Conselho Regional de Medicina da sua região. Acesse o painel do CRM Virtual, que é o portal de serviços online do CRM. A partir daí, basta requisitar o certificado digital do CFM em nuvem.

Depois, a autenticação será realizada a partir dos dados de biometria cadastrados no sistema. Se eles forem incompatíveis, será necessário realizar uma nova coleta ao fazer o seu agendamento junto ao CRM.

Para dentistas, o processo é semelhante, só que ocorre junto à autoridade certificadora do Conselho Federal de Odontologia (CFO). No caso de outros profissionais de saúde, basta consultar o órgão controlador do segmento.

Por fim, é importante lembrar que o certificado digital tem validade inicial de um ano para médicos, podendo ser renovado por mais quatro.

Como usar o seu certificado digital?

O certificado digital permite assinar de forma eletrônica e juridicamente válida uma série de documentos que até alguns anos atrás eram apenas de papel. Então, ao contar com essa facilidade, o profissional de saúde poderá trabalhar com versões digitais desses documentos.

O processo de assinatura digital para médicos pode ocorrer por meio do software Assinadoc. Ele proporciona bastante produtividade por meio de processos automatizados, além de organizar muito bem cada demanda.

Para assinar um documento, basta fazer o upload dele na plataforma. Depois, é feita a autenticação dos dados do profissional, que acontece de forma instantânea. Daí então, é possível assinar o documento e validá-lo.

O sistema monitora os documentos assinados digitalmente. Ficam visíveis informações como o emissor do certificado, modelo, validade e o nome. A partir dessa tela, também é possível excluir o certificado.

Viu só como é bastante fácil integrar o certificado digital à sua vida como profissional de saúde? Essa é uma ótima forma de ter mais comodidade e praticidade em suas operações, podendo se livrar do peso da burocracia ao contar com os meios eletrônicos para tornar as coisas bem mais fáceis. Então, aproveite as informações deste artigo para saber por onde começar.

O post Como obter certificado digital gratuito para médicos e outros profissionais de saúde apareceu primeiro em Assinadoc.

Por um lado, ainda existe insegurança sobre essa tecnologia por parte de algumas empresas. De outro, milhares de negócios já perceberam que quanto mais rápido se adaptarem, mais cedo vão colher os frutos dessa tecnologia, sem perder para a concorrência.

Por isso, se você quer entender o que é assinatura eletrônica, o que diz a nova portaria, os prazos e como ela impacta na segurança do trabalho, neste conteúdo vamos mostrar todos os detalhes dessa ferramenta. Continue lendo e descubra como tirar proveito dessa novidade!

O que é assinatura eletrônica?

Antes de tudo, é preciso pontuar que a assinatura eletrônica nada mais é do que assinar documentos a partir de certificados digitais. Em outras palavras, é um termo que abrange diversas maneiras reconhecer, eletronicamente, a validade de um acordo.

Na verdade, esta é uma operação validada como norma ainda em setembro de 2015 e, desde então, tem sido usada para a preservação e digitalização de documentos.

E aqui é importante dizer que existe diferença entre assinatura eletrônica e assinatura digital. A primeira se refere a um conceito mais genérico, já a segunda diz respeito a um recurso jurídico reconhecido por alguma autoridade certificadora.

Mas quais são os tipos de assinaturas eletrônicas? Mostraremos os 3 a seguir!

1. Assinatura eletrônica simples

Feita através de uma ferramenta digital, permite associar o documento ao perfil de cadastro. Ela possibilita a identificação de quem está assinando e anexa os dados a outras informações em formato eletrônico.

2. Assinatura eletrônica avançada

Ideal para operações que pedem mais segurança que a assinatura simples. Entretanto, assim como a primeira, esta assinatura também não utiliza certificados emitidos pela ICP-Brasil. Aqui as partes devem aceitar e validar o acordo. É o caso de assinaturas gov.br.

3. Assinatura eletrônica qualificada

Nesse caso, a assinatura qualificada é parecida com a avançada, porém, com uma terceira camada de segurança. É o tipo de operação que só pode ser autorizada por uma autoridade certificadora, auditada pela ICP-Brasil. Portanto, esta é a assinatura validada prevista na Portaria nº 211.

O que é a ICP-Brasil?

Impossível não falar das mudanças que alteram as regras para a assinatura eletrônica na segurança no trabalho sem citar a ICP-Brasil. Mas que sigla é essa? A Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira é o sistema nacional de certificação digital.

Criada a partir de uma Medida Provisória em 2001, a ICP-Brasil garante a segurança de todo o tipo de transação que ocorre no meio virtual. E isso vale para negócios de qualquer ramo, seja fiscal, trabalhista, contábil, jurídico, etc.  

Portanto, a ICP é peça-chave na aceleração da transformação digital do Brasil, pois garante que todos os processos que antes resultavam em enormes papeladas, hoje possam ser conduzidos integralmente de maneira digital.

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O que diz a Portaria que afeta a segurança do trabalho?

Você já viu que a ICP existe há mais de uma década, servindo como um padrão para validar as assinaturas eletrônicas no Brasil. Agora, vamos entender o que diz a norma publicada em abril de 2019 e que começou a valer em 2021.

Primeiro, é importante entender que a Portaria nº 211 determina que a assinatura eletrônica passa a ser obrigatória a todos os documentos relacionados à segurança e saúde no trabalho.

Para isso, os documentos devem estar em formato PDF e de acordo com o padrão da ICP-Brasil. Mas atenção: empresas que decidirem arquivar documentos anteriores à data da nova norma devem manter ainda cópias físicas e originais, para fins de fiscalização.

Sobre os prazos, eles foram estabelecidos de acordo com o porte de cada empresa. Vamos detalhar melhor essas informações.

Calendário da Portaria nº 211

Como mencionamos, a nova Portaria definiu o calendário de acordo com o porte da empresa, e é baseado no seguinte cronograma: 

• Microempresas e Microempreendedores Individuais (MEIs): 12 de abril de 2024
• Empresas de pequeno porte: 12 de abril de 2022
• Demais empresas: 12 de abril de 2021 

Como pode ver, apenas os MEIs ainda não precisam se adequar à norma. Ainda assim, o tempo para a adaptação é curto.

Qual o impacto da Portaria sobre a segurança do trabalho?

Você certamente já percebeu que precisa se adaptar à tecnologia e investir na transformação digital da sua empresa, certo? Mas, se todas essas informações ainda não convenceram você dessa prioridade, nós temos mais alguns argumentos.

Veja, a primeira mudança que o seu negócio vai sentir é na economia de tempo e dinheiro. Isso porque, automatizando as assinaturas no setor de segurança do trabalho, todos os contratos e operações podem ser migrados integralmente para as plataformas digitais.

Em outras palavras, seu negócio terá uma economia de tempo que pode chegar a 98% se apostar nas assinaturas eletrônicas. Além disso, financeiramente essas ferramentas podem fazer sua empresa economizar até R$ 5 mil por mês em deslocamento e impressão.

Mas não apenas isso, o simples fato de não usar papel já representa uma enorme economia para o seu negócio. E olha que nem citamos o quanto sua empresa ganha quando investe em soluções sustentáveis e ambientalmente corretas.

A solução

Bem, agora que você compreendeu a importância de investir em assinatura digital, deve estar se perguntando qual é a melhor maneira de aderir a essa tecnologia. Para isso, nossa indicação é o Assinadoc.

Esta plataforma traz o melhor custo/benefício do mercado, pois oferece planos a partir de R$ 14,90 para documentos e assinaturas sem limites. Além disso, o Assinadoc tem templates prontos para você criar os documentos, e permite que você gerencie todos os processos virtualmente, junto com a equipe.

Quer mais uma vantagem? Todas as operações estão em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Isso significa que você não terá mais que se preocupar em adaptar toda a documentação, porque o Assinadoc deixa tudo nos conformes. Por último, se você ainda não tem total segurança sobre qual ferramenta escolher, o que acha de experimentar o Assinadoc por 7 dias sem nenhum custo?

O post Assinatura eletrônica agora é obrigatória na segurança do trabalho apareceu primeiro em Assinadoc.

Além de investir nos Ads (propagandas) nas redes sociais, é preciso pensar o público que está ali naquelas plataformas, pois precisam muito mais do que apenas anúncios. É aí que entra o gestor de mídias sociais.

PREENCHA O CAMPO ABAIXO PARA BAIXAR O CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO DE GESTÃO DE MÍDIAS SOCIAIS

Entrando nessa nova onda do mercado, o gestor de mídias sociais é responsável pela estratégia direta de marketing nas redes e, com isso, gere e aumente visibilidade para a empresa. Afinal, é necessário criar um público mais fiel no mundo digital. Podemos listar algumas atividades:

• Definição de estratégias e campanhas para as redes sociais;
• Planejamento de conteúdo e calendário para redes sociais;
• Gestão de campanhas pagas nas redes sociais;
• Acompanhamento de métricas e indicadores;
• Criação e apresentação de relatórios de desempenho.

Então, se você está começando nessa área profissional, ou faz trabalhos por fora como freelancer para ganhar aquele dinheirinho extra, temos aqui um modelo de contrato para te proteger na hora de você oferecer os seus serviços.

Por isso, é importante se prevenir. Pensando nisso, disponibilizamos um modelo de contrato gratuito pronto para usar! Nele, estão as seguintes cláusulas:

• Do Objeto
• Das Obrigações
• Do Preço e Forma de Pagamento
• Da Rescisão Contratual
• Do Prazo de Vigência

Portanto, confira o modelo de contrato de prestação de serviço de gestão de mídias sociais de forma gratuita que nosso time preparou para você! Baixe o modelo, edite conforme suas necessidades e fique por dentro das novidades do Assinadoc!

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Bônus: Que tal criar modelos de contrato 100% personalizados pronto para assinar?

Agora no Assinadoc você pode criar modelos de contratos personalizados para suprir qualquer necessidade. Através do nosso poderoso Gerador de documentos, você adiciona as informações essenciais que precisa, e o Astro cria um documento novinho em folha, 100% personalizado, pronto para assinar! Experimente agora essa facilidade!

O post Modelo de Contrato de Prestação de Serviço de Gestão de Mídias Sociais [Gratuito] apareceu primeiro em Assinadoc.

Para isso, é imprescindível que o atendimento da sua consultoria seja todo estruturado, que traga segurança para o cliente, e, consequentemente, credibilizando o seu negócio.

Caso você esteja começando no ramo e ainda não tenha como arcar com uma assessoria jurídica, nós, do Assinadoc, disponibilizamos um modelo de contrato de prestação de serviços gratuito para que você possa ter a segurança e a garantia dos seus direitos na hora de oferecer os seus serviços. Bem como, direitos dos seus clientes também. Dando mais legitimidade ao seu negócio!

No modelo que disponibilizamos, ele apresenta algumas cláusulas que não poderiam faltar, como:

• Descrição de atividade da contratada;
• O período do serviço prestado;
• O custo do serviço;
• Delimitação do que é obrigação da contratada, para não invadir a privacidade do contratante e entre outros.

Confira abaixo o Modelo de Contrato de Prestação de Serviços de Consultoria que nosso time preparou para você! Baixe o modelo gratuitamente, edite conforme suas necessidades e acompanhe o nosso blog para mais novidades!

PREENCHA O CAMPO ABAIXO PARA BAIXAR O MODELO DE CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE CONSULTORIA

Bônus: Que tal enviar contratos 100% personalizados para seus clientes com apenas DOIS cliques?

Agora no Assinadoc você pode criar modelos de contratos personalizados para suprir qualquer necessidade. Através do nosso poderoso Gerador de documentos, você adiciona as informações essenciais que precisa, e o Astro cria um documento novinho em folha, 100% personalizado, pronto para assinar!

E agora, confira no vídeo como você pode assinar ou enviar os seus contratos no sistema do Assinadoc, automatizando seus processos com menos burocracia!

O post Modelo de Contrato de Prestação de Serviços de Consultoria [Gratuito] apareceu primeiro em Assinadoc.

Independente do tipo de instituição, as informações precisam ser gerenciadas de maneira cada vez mais eficiente. Isso é ainda mais sério quando utilizamos papel e não temos os controles e a segurança digital de ter todos os dados centralizados. Mas afinal, a LGPD tem aplicação em documentos físicos, ou seja, de papel?

A resposta é sim! A LGPD (Lei geral de proteção de dados) tem aplicação em TODOS os dados e informações coletadas, mesmo no papel!

Essa constatação aparece logo no artigo 1º da LGPD, que protege “os direitos fundamentais de liberdade e de privacidade e o livre desenvolvimento da personalidade” das pessoas, tal qual nos meios físicos.

Significa que as empresas que fizerem mau uso de informações impressas em formato físico estão sujeitas às mesmas sanções que àquelas responsáveis por vazamentos ou comprometimento de dados na internet.

Se você está gostando desse artigo, ou se interessa por esse tipo de conteúdo, não hesite em cadastrar-se para receber mais novidades, modelos, conteúdos e muitos mais!

Gafes e penalidades!

A proteção passa por diversos caminhos, um deles é a digitalização de processos e/ou documentos, de forma que tudo fique centralizado.

Pense bem, um documento/contrato de papel não tem rastreio ou controle, de forma que é facilmente extraviado, copiado e manipulado sem que se saiba como ou por quem. Além disso, não é incomum vermos “gafes” e violações sérias realizadas neste meio, simplesmente porque os documentos não são digitais. Confira no caso abaixo:

E aqui na minha cidade, que a mulher fez uma compra e ela veio embalada com nada mais, nada menos do que currículos? Vários dados passados pra frente.
O constrangimento, gente… pic.twitter.com/lSV0jM5nGf

— Engraçadinha (@marylouisaa) February 26, 2020

Casos como esses infelizmente não são incomuns, cada vez mais vemos descuidos serem cometidos, contudo com estabelecimento da LGPD cada descuido pode custar muito dinheiro!

Como dito no seu artigo 52:

II – multa simples, de até 2% (dois por cento) do faturamento da pessoa jurídica de direito privado, grupo ou conglomerado no Brasil no seu último exercício, excluídos os tributos, limitada, no total, a R$ 50.000.000,00 (cinquenta milhões de reais) por infração;

LEI Nº 13.709/2018 – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD)

Mas como se proteger?

Isso torna tudo mais preocupante, uma vez que cada documento e/ou informação conta como uma infração única, podendo fazer o valor chegar a 50 milhões facilmente. Para evitar descuidos desnecessário, a digitalização de dados e processos é de extrema importância nas empresas.

Mas calma! É muito simples digitalizar seu negócio sem valores astronômicos. Google Drive, Dropbox e até o próprio Assinadoc são sistemas que podem ser utilizados nesses processo, além de outros.

Com plataformas como o Assinadoc você tem rasteio do documento, sabendo que acessa o mesmo, quando e até se alguém realiza o download do seu arquivo! (Confira mais aqui). Além disso, em nosso artigo você pode conferir sobre como você pode conferir a implantação da LGPD na sua empresa.

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Aulas particulares

Da educação infantil até aos mais diversos assuntos mais especializados da ciência, vemos a expansão do mercado online de aulas particulares. Contudo, isso não começou agora! A princípio, lá atrás quando a gente precisava daquela aulinha de reforço na escola, para fazer um dever de casa ou estudar para uma prova.

Essas aulinhas de reforço – que muitas vezes, eram ministradas pelos nossos pais, por exemplo, ou algum parente, e até mesmo vizinhos, se não tínhamos a condição de pagar um professor particular – são o que, atualmente, bombardeiam a internet com novos métodos de aprendizagem.

Garantia para o professor e o aluno

Antes de tudo, se você deseja começar, ou até mesmo já dá aula particular, tanto presencial, como online, é mais que imprescindível que tenha um meio de garantir legalmente o seu empreendimento.

É necessário pensar além! Seja profissional e defina os seus deveres como professor, mas também garanta seus direitos, caso haja quebra no contrato. Assim, você vai poder ofertar e receber pelos seus serviços com mais segurança para você e seus alunos!

Nesse sentido, o Assinadoc preparou um Modelo de Contrato de Serviços Educacionais, que, contém as seguintes cláusulas:

• Do objeto do Contrato;
• Da Obrigação da Contratada;
• Da Obrigação do Contrante;
• Do Pagamento
• Da Marcação das aulas;
• Do Decorrer das Aulas;
• Da Remarcação das Aulas;
• Da Rescisão;
• Do Prazo;
• Condições Gerais.

Portanto, confira o modelo de contrato de forma gratuita para aulas particulares que nosso time preparou para você! Baixe o modelo, edite conforme suas necessidades e fique por dentro das novidades do Assinadoc!

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O post Aulas particulares: Baixe seu Modelo de Contrato de Prestação de Serviços Educacionais [Gratuito] apareceu primeiro em Assinadoc.

São informações e relatórios que um contador compreende e orienta o empresário no melhor caminho a seguir para mais lucratividade e sucesso do negócio. Administrar as finanças é determinante para que uma empresa permaneça no mercado e ainda atue sob as exigências da lei e da Receita Federal.

Considerando a sua importância, faz-se necessário que os profissionais que trabalham nessa área tenham um atendimento bem estruturado. Na qual, possa garantir segurança para o cliente e dar mais credibilidade para o negócio.

Seja profissional e defina seus deveres, mas também garanta seus direitos, caso haja quebra no contrato. Assim, você vai poder ofertar e receber pelos seus serviços com mais segurança para você e seus clientes!

O Assinadoc disponibilizou um material especial e gratuito aos profissionais da área. Nele, você encontra as seguintes cláusulas:

• Do Objeto
• Das Condições de Execução dos Serviços
• Dos Deveres da Contratada
• Dos Deveres da Contratante
• Dos Honorários
• Da Vigência e Rescisão
• Da Contratação de Profissionais
• Do Foro

Portanto, confira abaixo nosso Modelo de Contrato de Prestação de Serviços Contábeis. Baixe o modelo com seu e-mail, edite conforme suas necessidades e se cadastre no nosso blog para receber mais modelos e notícias como essa!

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Preencha com o seu melhor e-mail e baixe uma pasta com 10 Modelos de Contratos de Prestação de Serviços que nosso time preparou para você! Baixe gratuitamente, edite conforme suas necessidades e acompanhe o nosso blog para mais novidades!

Lembre-se que é importante que você e/ou sua equipe analisem os mesmos antes de utilizar para ver se eles atendem a sua necessidade.

E não se esqueça, use o Assinadoc para assinar os seus contratos! Com o Assinadoc você tem uma plataforma de assinatura eletrônica automática e inteligente, com 100% de validade jurídica, menos burocracia, assinaturas ilimitadas, você também ajuda o meio ambiente, economiza dinheiro e muito mais! Comece o teste grátis agora!

Se você está gostando desse artigo, ou se interessa por esse tipo de conteúdo, não hesite em cadastrar-se para receber mais novidades, modelos, conteúdos e muitos mais!

Confira a lista dos 10 modelos de contrato que estão disponíveis para você!

• Carta para Rescisão de Contrato de Prestação de Serviços
• Contrato de Prestação de Serviços para Empregados Domésticos
• Contrato de Prestação de Serviços Simples
• Contrato de Prestação de Serviços de Transporte para Empresa
• Contrato de Prestação de Serviços para Pessoa Física
• Contrato de Prestação de Serviços Advocatícios
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• Contrato de Prestação de Serviços para MEI
• Contrato de Prestação de Serviços para Pedreiro
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